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我市首例!施工單位被強制繳存務工人員工資支付保障金380萬元

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爲規範建設領域農民工工資支付行爲,完善農民工工資支付保障制度,切實維護農民工合法權益,市勞動保障綜合行政執法支隊加大執法力度,將中鐵某公司欠繳務工人員工資支付保障金一案申請法院強制執行。近日,鍾山區人民法院裁定准予執行,這是該院受理的首起因公司未按規定繳存務工人員工資支付保障金受行政處理的案件。

被執行人中鐵某公司未按規定繳存務工人員工資支付保障金,該行爲違反了《貴州省勞動保障監察條例》第二十三條“對本省行政區域內的建築、交通運輸、水利、電力、通訊、市政等工程建設項目實行務工人員工資支付保障金制度”、《貴州省建設工程務工人員工資支付保障金實施辦法》第十一條“施工單位應當在簽訂施工合同後30日內,向有管轄權的人力資源和社會保障部門辦理存儲工資保障金的相關手續”之規定,經調查核實後,市勞動保障綜合行政執法支隊作出行政處理決定,限該公司3日內按照要求繳存務工人員工資保障金380萬元,該公司逾期未繳存,市勞動保障綜合行政執法支隊依法申請鍾山區人民法院行政庭受理。鍾山區人民法院經審查認爲,六盤水市人力資源社會保障局作出的處理決定認定事實清楚,程序合法,適用法律正確。中鐵某公司收到該處理決定後,在法定期限內未申請行政複議或提起行政訴訟,該決定已發生法律效力,依法應予執行。依照《行政強制法》《行政訴訟法》相關規定,作出行政裁定書,裁定准予執行該處理決定。2019年11月25日,中鐵某公司欠繳的380萬元的務工人員工資支付保障金已全部執行到位。

因未按規定繳存務工人員工資支付保障金而遭受處理,從而被申請強制執行的案件,在六盤水市尚屬首例。該案的成功執行,有力震懾拒不繳存務工人員工資支付保障金的企業,維護了社會的和諧穩定,使勞動者的合法權益得到了有效的保障。

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